Elisabeth Lemoine est une rédactrice chevronnée en gestion d’entreprise, spécialisée dans les problématiques liées à l’assurance et à la finance pour les professionnels.
Oui, un contrat d’apprentissage peut être rompu mais les règles varient fortement selon le moment : pendant les 45 premiers jours passés en entreprise la...
L’indemnisation d’un accident de trajet garantit la prise en charge des soins et le versement d’indemnités compensant la perte de salaire lorsqu’un salarié est blessé...
Oui, il est possible de réaliser un investissement locatif sans apport mais cela reste conditionné à un dossier solide et à des choix financiers prudents....
La procédure disciplinaire est le cadre légal et formel par lequel un employeur réagit à un comportement fautif d’un salarié en visant une sanction proportionnée....
La clause de confidentialité protège les informations sensibles d’une entreprise en obligeant un salarié ou un prestataire à ne pas les divulguer. Pour être applicable,...
La déclaration tardive d’un accident du travail survient lorsque le salarié n’avertit pas l’employeur dans les 24 heures ou que l’employeur ne saisit pas la...
Le régime fiscal des professions libérales dépend de votre structure d’exercice, du montant de vos recettes et de l’option fiscale retenue : par défaut vos...
La mutuelle pour profession libérale n’est pas automatique et vous incombe entièrement : elle doit couvrir à la fois vos frais de santé restants après...
La mise à pied conservatoire est une suspension provisoire du contrat de travail décidée par l’employeur pour écarter un salarié le temps d’éclaircir des faits...
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