Rémunération du compte courant d’associé : taux et fiscalité 2026
La rémunération du compte courant d’associé consiste à verser des intérêts à un associé qui a avancé des fonds à sa société, mais cette rémunération...
Catégorie Entreprise
Libération du capital en SARL : 20 % à la création, démarches
La libération du capital d’une SARL désigne le versement effectif par les associés des apports promis lors de la constitution ou d’une augmentation de capital....
Transfert de siège social : quel budget prévoir en 2026 ?
Le coût du transfert de siège social dépend surtout des formalités obligatoires : une annonce légale (en général 109 € HT hors DOM), des frais...
Déclaration de TVA : tout comprendre pour déclarer juste et dans les délais
La déclaration de TVA est une obligation fiscale incontournable pour la majorité des entreprises assujetties à la taxe sur la valeur ajoutée en France. Elle...
Licenciement pour cause réelle et sérieuse : procédure et droits des salariés
Le droit du travail français encadre strictement la rupture du contrat à durée indéterminée. Pour qu’une séparation soit valide, l’employeur doit impérativement invoquer un motif...
Fin de période d’essai à l’initiative de l’employeur : avez-vous droit à une indemnité ?
L’arrêt de la période probatoire ou période d’essai par l’employeur est une situation souvent difficile à vivre pour le salarié. Si le contrat ou l’accord...
Frais réels déductibles des impôts 2025 : la liste complète pour ne rien oublier
Chaque année, au moment de la déclaration d’impôt, une question revient sans cesse : faut-il opter pour l’abattement forfaitaire ou déclarer ses frais réels ?...
6 initiatives Afnic en septembre-octobre 2025 qui réorientent le .fr : voici pourquoi
Étonné, découvrez 6 choix 2025 que l’Afnic met en marche. Ils tombent entre fin septembre et début octobre 2025, et touchent la prévention d’abus, la...
Quel est le temps de travail maximum autorisé par semaine en France ?
En France, les 35 heures sont une référence si ancrée dans l’esprit collectif qu’on en oublie souvent leur véritable nature. Il s’agit d’un seuil légal...
Congés payés et arrêt longue maladie professionnelle : continue-t-on à en acquérir ?
Lorsqu’un salarié est confronté à un arrêt de travail de longue durée pour cause de maladie professionnelle, de nombreuses questions légitimes émergent. Au-delà des préoccupations...