Elisabeth Lemoine est une rédactrice chevronnée en gestion d’entreprise, spécialisée dans les problématiques liées à l’assurance et à la finance pour les professionnels.
La rupture du contrat de travail met fin au lien juridique entre employeur et salarié et peut intervenir par démission, licenciement, rupture conventionnelle ou d’autres...
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L’employeur a la possibilité d’annuler des congés payés déjà posés mais seulement dans des limites précises : il doit en général prévenir au moins un...
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La RQTH permet à un salarié d’être reconnu comme travailleur handicapé et offre à l’employeur des avantages concrets tels que des exonérations de charges, des...
Oui, un jeune peut devenir auto-entrepreneur mineur mais seulement dans des circonstances précises : il faut avoir au moins 16 ans et être émancipé pour ouvrir...
Le non-renouvellement d’un CDD par le salarié signifie qu’il refuse de poursuivre son contrat à l’échéance et peut partir sans sanction ; il conserve ses...
La DPAE tardive signifie que la déclaration préalable à l’embauche n’a pas été effectuée dans les huit jours précédant l’embauche ; il faut régulariser immédiatement...
La Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) est l’interlocuteur principal des auto-entrepreneurs dont l’activité est artisanale : elle immatricule, contrôle les qualifications et accompagne...
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